Formation

Veolia Environnement a pour ambition de devenir un modèle de performance sociale, en offrant à ses 219 739 collaborateurs les moyens de se réaliser professionnellement et de renforcer les savoir-faire dans les des métiers de services à l'environnement qui ne cessent d'évoluer et qui sont toujours plus complexes.

Pour répondre à ces objectifs, Veolia Environnement s'est doté d'une politique de formation ambitieuse qui repose sur des grands principes d'action.

La formation concerne toutes les catégories de personnel, avec un effort particulier pour les collaborateurs au plus près du terrain, de l'intégration jusqu'à la fin de la carrière de chacun. Les compétences acquises sont reconnues notamment par la délivrance de diplômes dédiés à nos métiers et reconnus par les autorités locales des pays dans lesquels ils sont proposés.

L'accès à ces formations est ouvert aussi bien à des collaborateurs qui rejoignent le groupe, dans le cadre de formations initiales, qu'à des salariés de Veolia Environnement souhaitant valider leur expérience professionnelle par l'obtention d'une qualification reconnue. Pour ce faire, le Groupe a choisi un modèle de formation en alternance qui permet de mettre immédiatement en pratique, dans l'entreprise, les connaissances acquises de façon théorique et de valoriser les expertises grâce à un réseau de tuteurs internes.

Cet investissement en faveur de l'alternance va même au-delà de la politique de formation : Veolia Environnement souhaite faire de l'alternance le mode privilégié de recrutement. Cette politique de formation s'appuie sur de nombreux partenaires pédagogiques, institutionnels, professionnels et sur un réseau de Campus et centres de formation.

Le Réseau des Campus Veolia Environnement

Veolia Environnement est l'un des rares groupes à avoir mis en place sa propre « école » dont les diplômes, dédiés à ses métiers et délivrés à l'issue de formations qualifiantes, sont reconnues par l'Etat.
Créé en 1994, le Campus Veolia comprend aujourd'hui 20 sites dont 6 en France. Dans chacun de ses 11 pays d'implantation, ce réseau se mobilise pour proposer des cursus adaptés aux besoins exprimés sur le plan national.
Les programmes de formation et les actions sont adaptés aux spécificités locales, tout en respectant les standards de qualité pédagogique de la politique de formation du Groupe.