La formation concerne toutes les catégories de personnel, avec un effort particulier pour les collaborateurs au plus près du terrain, de l'intégration jusqu'à la fin de la carrière de chacun. Les compétences acquises sont reconnues notamment par la délivrance de diplômes dédiés à nos métiers et reconnus par les autorités locales des pays dans lesquels ils sont proposés.
L'accès à ces formations est ouvert aussi bien à des collaborateurs qui rejoignent le groupe, dans le cadre de formations initiales, qu'à des salariés de Veolia Environnement souhaitant valider leur expérience professionnelle par l'obtention d'une qualification reconnue. Pour ce faire, le Groupe a choisi un modèle de formation en alternance qui permet de mettre immédiatement en pratique, dans l'entreprise, les connaissances acquises de façon théorique et de valoriser les expertises grâce à un réseau de tuteurs internes.
Cet investissement en faveur de l'alternance va même au-delà de la politique de formation : Veolia Environnement souhaite faire de l'alternance le mode privilégié de recrutement. Cette politique de formation s'appuie sur de nombreux partenaires pédagogiques, institutionnels, professionnels et sur un réseau de Campus et centres de formation.
