Média
2 février 2015

20 ans de formation au Campus Veolia

En présence du Premier ministre Manuel Valls, le PDG de Veolia Antoine Frérot et près de 800 invités se sont réunis le 2 février pour fêter le 20ème anniversaire du Campus Veolia à Jouy-le-Moutier. 450 étudiants des promotions 2013 et 2014 ont reçu leurs diplômes lors d’une cérémonie exceptionnelle.

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Veolia a anticipé la transformation profonde de ses activités et a professionnalisé les compétences de ses agents de terrain en construisant, dès 1994, son Campus Ile-de-France, un centre de formation d’apprentis dédié à ses métiers. Le Groupe a choisi de former des jeunes peu ou pas qualifiés, tout en assurant la formation continue de ses collaborateurs. La formation par l’apprentissage est un moyen privilégié de recrutement, de transmission des savoirs, et de reconnaissance de l’expertise des collaborateurs.
 
Premier Campus créé par le Groupe dès 1994, Campus Veolia Île-de-France fête ses 20 ans

 
 « En deux décennies, notre entreprise a accueilli plus de 13 000 alternants dans ses Campus : les trois-quarts de ceux-ci sont des jeunes. Ces chiffres attestent que l’ascenseur social fonctionne, dès lors que l’on tient compte des réalités de terrain et qu’existe une réelle volonté politique », déclare Antoine Frérot.
 

Accompagner les mutations

Aujourd’hui le contexte a changé en Europe : le chômage des jeunes s’est aggravé ; l’accès à l’emploi est plus que difficile pour tous. Les Campus accueillent donc non seulement les jeunes mais professionnalisent aussi les demandeurs d’emploi dans les métiers de l’environnement. En France, des jeunes de Seine-Saint-Denis, en région parisienne, bénéficient de parcours de découverte des métiers pour ensuite entrer en alternance chez Veolia.
 
La professionnalisation s’inscrit au cœur de la stratégie de Veolia, pour favoriser l’employabilité des collaborateurs et faire accéder à l’emploi des populations qui en sont éloignées.
 
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Antoine Frérot - portrait






Antoine Frérot s’est adressé aux jeunes fraîchement diplômés :

​ « Vous êtes l’image d’une jeunesse qui travaille, qui se forme, qui a du talent et qui réussit !  ; Je salue votre succès, mais je salue aussi votre confiance. Il y a quelques mois ou quelques années, vous vous êtes faits confiance à vous-mêmes, et vous avez fait confiance à Veolia et à ses partenaires ; réciproquement, nous vous avons fait confiance. »

 

Les Campus en chiffres

  • Un réseau présent dans dix pays
  • 21 diplômes sont dispensés du CAP au master
  • 35 000 salariés du Groupe ont reçu une formation dans un des Campus du réseau
Campus - 20 ans - logo

13 000 alternants
accueillis
en 20 ans

80%
des alternants
diplômés


​Pour en savoir plus : http://campus.veolia.com/fr/
 

La politique de formation de Veolia est un facteur clé de performance du GroupeVeolia est en effet constitué de métiers riches en main d’œuvre, dont l’évolution est permanente et rapide, et qui doivent constamment être au meilleur niveau. Tant pour la performance de l’entreprise que pour garantir l’employabilité des collaborateurs, actuels et à venir.