Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Notre stratégie et notre ambition RSE contribuent à notre attractivité auprès de toutes nos parties prenantes, parmi lesquelles figurent avant tout nos clients, nos collaborateurs et nos investisseurs. Notre manière de nous intégrer dans notre environnement, d’accompagner nos salariés et de dialoguer avec nos parties prenantes conditionne notre droit à opérer et représente un facteur de compétitivité.

Cahier de la performance RSE 2015
Ce document consolide l’ensemble des informations clés de notre Groupe en matière de performance RSE (responsabilité sociétale des entreprises).


Notre ambition a été traduite en 9 engagements assortis de 12 indicateurs clés et d’objectifs à horizon 2020. Ce travail collaboratif, mené auprès de tous les échelons du groupe, permet de clarifier et d’afficher les priorités de la stratégie RSE de Veolia. Cette démarche de progrès, inscrite dans le temps, est portée au plus haut niveau de l’entreprise. 

Parce que le développement durable de la planète est un impératif, parce que le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons est notre raison d’être, parce que le bien-être de nos collaborateurs conditionne notre performance, nous avons choisi de construire et présenter nos engagements et notre performance autour de ces trois dimensions.
 

  • Pour ressourcer la planète  

Au quotidien, notre ambition est de « Ressourcer le monde » pour répondre aux grands enjeux environnementaux. Ces derniers sont au nombre de trois : préserver les ressources naturelles, lutter contre le changement climatique et protéger la biodiversité. Cette ambition, nous la concrétisons chaque jour avec la volonté de gérer de manière exemplaire les sites que nous exploitons et de proposer les solutions les plus performantes et les plus innovantes à nos clients. Depuis 2002, Veolia mesure et contrôle en toute transparence, à travers une centaine d'indicateurs, l'impact de ses activités sur l'environnement et la santé publique grâce à son système de management environnemental (SME). 
 

La performance environnementale,
au coeur de la création de valeur de Veolia

DéveloppementcommercialNouveauxbusiness modelspour les villesActivitéstraditionnellesmunicipalesDémantèlementEconomiecirculaire Industriesdes minesdes métauxet de l’énergieIndustriespétrolières,gazièreset chimiquesIndustries agroalimentaires,pharmaceutiqueset cosmétiquesTraitementdes pollutionsdifficiles PerformanceopérationnelleRéduction des consommationsde produits chimiquesRéduction des pertes Valorisationdes résidusde processEfficacité énergétique Réduction des arrêtsde production non programmés Optimisationdes capacitésde production Attentes de nosparties prenantesQualitéde l'airNuisanceslocalesLutte contrele dérèglementclimatiqueEconomiecirculaire Préservationdes ressourcesen eauPréservationde labiodiversitéRéductionde la productionde déchets Usage responsabledes services parles utilisateursfinaux

Système de
Management
Environnemental



Mesure et gestion
de l’impact des activités

du Groupe sur
l’environnement

Déployé sur l’ensemble
des activités du Groupe

Principe de
l’amélioration continue


Engagements
RSE
2015-2020


9 engagements
dont 3
pour ressourcer
la planète :
|

Gérer durablement
les ressources
|

Lutter contre le
dérèglement climatique
|

Préserver et restaurer
la biodiversité
 

6 indicateurs
de progrès
à visée
environnementale

Plan d’objectifs
environnementaux
2016-2018


6 priorités
d’actions

|

Gestion de
la ressource en eau
|

Valorisation
matière et énergie
|

Réduction des émissions
de gaz à effet de serre
|

Efficacité énergétique
|

Qualité de l’air et de l’eau
|

Gestion des écosystèmes

6 priorités d’actions2016 - 2018 Valorisation matière et énergieRéductiondes émissionsde gaz à effet de serreEfficacité énergétiqueQualité de l'air et de l'eauGestion des écosystèmesGestion de la ressource en eauUneMissionRessourcerle monde
Recyclage bouteille
Gérer durablement les ressources naturelles en favorisant l’économie circulaire
Climat - fonte des glaces
Contribuer à la lutte contre le changement climatique
Biodiversité - insecte
Préserver et restaurer la biodiversité

 

  • Pour ressourcer les territoires 

    Nos engagements pour un développement durable
    PDF - 5.99 MB
Les activités de Veolia sont caractérisées par un enracinement local fort et une interaction directe avec la vie quotidienne des populations. L'expertise du Groupe et le développement de solutions d'accompagnement originales lui permettent de contribuer à renforcer l'accès aux services essentiels dans une grande diversité de contextes et pays, répondant ainsi aux attentes des autorités qui lui confient la gestion de leurs services. L’efficacité des services rendus permet aux territoires de renforcer leur attractivité et leur compétitivité.
Par ailleurs, Veolia s’attache à déployer de nouveaux modèles de relations avec ses parties prenantes : coconstruction de partenariats porteurs de création de valeur, soutien de l’entreprenariat et de l’innovation, relations responsables avec ses fournisseurs dans le cadre d’une politique achats durables. Celle-ci comprend, notamment, l’intégration des enjeux de développement durable dans le processus d'appel d'offre, l’évaluation de la performance RSE de nos fournisseurs et, à travers eux, le développement du tissu local. La valeur sociétale ainsi créée est mesurée dans le cadre du reporting sociétal et du reporting achats, dont les principaux indicateurs sont détaillés dans le cahier de performance RSE.
 
Réunion de collaborateurs
Construire de nouveaux modèles de relations et de création de valeur avec nos parties prenantes
urbains - tokyo
Contribuer au développement et à l’attractivité des territoires
Eau
Fournir et maintenir des services essentiels à la santé et au développement humain

 

  • ​​Pour les femmes et les hommes de notre entreprise

Veolia a pour première responsabilité de veiller au bien-être et à l’épanouissement de ses 174 000 collaborateurs. Plus que jamais, dans le contexte d’un nouveau Veolia plus intégré, le Groupe entend assumer pleinement sa responsabilité sociale d’entreprise, en tant qu’employeur de choix pour ses collaborateurs et dans les territoires. Notre engagement se concrétise par la priorité accordée à la santé et à la sécurité, par l’attention portée au développement professionnel de nos collaborateurs, par l’action et l’engagement de nos managers en matière de responsabilité sociale et par le respect et le dialogue avec nos parties-prenantes internes.
Depuis 2001, le Groupe dispose de nombreux indicateurs au niveau mondial, qu’il collecte via un outil unique dédié aux données sociales. Cet outil permet de cerner avec précision les réalités et les pratiques opérationnelles en matière de ressources humaines.

 
Laboratoire
Garantir un environnement de travail sain et sécurisé
Réunion de collaborateurs
Favoriser le développement professionnel et l’engagement de chaque salarié
Diversité - collaboratrice
Garantir le respect des diversités et des droits humains et fondamentaux au sein de l’entreprise
 
Rapport d'activité et de développement durable 2015
PDF - 11.54 MB

NOTATION EXTRA-FINANCIÈRE

 

Veolia est évalué sur sa gouvernance, sa gestion des ressources humaines, sa performance environnementale, sa politique d’achats durables, ainsi que sur sa performance sociétale, lui permettant d'apparaître dans des indices boursiers spécifiques.