Nous vous écoutons
Cette étape est constituée de 1 à 4 entretiens, suivant la nature et les responsabilités du poste à pourvoir. Expert RH, futur manager, futur collègue découvrent votre profil et estiment son adéquation avec le besoin existant
Anticipez
Les questions que nous vous posons sont classiques, préparez-vos réponses dès maintenant
Illustrez votre discours
Emmenez votre interlocuteur dans votre histoire à travers des exemples et des cas concrets, ils vous aideront à transmettre votre passion
Méthode d’analyse et de sélection des candidatures
Chaque entretien permet d’aborder les thèmes clés du poste (savoirs, comportement, envies, …). Nous réunissons tous les experts concernés afin d’étudier vos réponses et vous proposer la prochaine étape la plus adaptée