Mobilité interne

La mobilité fonctionnelle ou géographique des collaborateurs constitue l'un des fondamentaux du développement stratégique de Veolia.
La mobilité fonctionnelle et la mobilité géographique pour le développement stratégique de Veolia

La dimension du Groupe, la qualité de ses effectifs, la diversité de ses implantations, la multitude de ses savoir-faire, sont autant d'opportunités pour chacun des collaborateurs de Veolia de s'accomplir professionnellement et personnellement et de concrétiser leurs ambitions.

 Cette richesse culturelle et professionnelle doit être accessible à tous. C'est pourquoi Veolia propose à l’ensemble de ses collaborateurs un programme de professionnalisation ambitieux et une mobilité interne, répondant à des principes communs.

 

Comment évoluer et développer votre potentiel ?

Par un programme stimulant de professionnalisation et un accompagnement à la mobilité. Veolia, avec sa diversité d'expertises, vous offre  de réelles opportunités de changer de métier et concrétiser vos ambitions professionnelles. Et pourquoi pas découvrir d’autres horizons  et changer de pays ?
 

Près de 6 200 000 heures de formation effectuées par les collaborateurs en 2024.

95 %des collaborateurs ont bénéficié d’au moins une action de formation en 2024.

Le saviez-vous ?

Au programme des académies métiers Veolia en 2024 : des formations techniques pour accompagner notre programme stratégique (par exemple : déchets dangereux, décarbonation...) mais aussi des formations d'acculturation à l'IA générative ; ou encore des cursus pour développer son leadership...

Photo de Fatima, Veolia, sur le site de Cedilor en France

Déterminés, optimistes, ensemble !

Découvrez les Ressourceurs de Veolia : optimistes et déterminés, ils ne lâchent jamais rien et font avancer la transformation écologique

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