Quels moyens le Groupe Veolia mobilise-t-il pour mettre en oeuvre sa stratégie de formation ?

NOTRE REPONSE

Chez Veolia, la formation est destinée à toutes les catégories de personnels, dès l’intégration des nouveaux collaborateurs puis tout au long de leur carrière. Elle vise à développer et adapter leurs compétences à des activités en constante évolution. Créateurs de nombreux métiers de l'environnement, nous nous sommes toujours appuyés sur des parcours reconnus permettant l’obtention de certifications et habilitations, et favorisant la mobilité et l’évolution professionnelle. 

La direction de la formation fait appel au réseau des Campus pour la mise en oeuvre de sa politique. Ces Campus, installés au plus près des territoires, élaborent avec des organismes publics ou d’enseignement les cursus de formation qui répondent aux besoins de professionnalisation du Groupe. Les 14 Campus de Veolia sont présents dans neuf pays et couvrent les deux tiers de ses territoires d’intervention de Veolia. Ces campus sont ancrés dans les territoires pour y créer de la valeur partagée avec toutes les parties prenantes. Ainsi, Veolia développe par exemple des centres de formation par l'apprentissage, des licences professionnelles ou des Master. Dernièrement, le groupe s’est fortement impliqué dans la création d'écoles techniques qui accompagnent le développement de nos activités et compétences notamment en Arménie et en Argentine. Nous avons également initié des démarches pour mettre en place des formations initiales au Maroc en partenariat avec le ministère de l'Éducation du pays.

L’alternance est un des instruments clés de la politique de recrutement pour l’intégration des jeunes vers un emploi durable, notamment en France, au Royaume-Uni, et en Allemagne. Ce mode de formation initiale garantit la transmission des savoirs et des compétences clés et développe, grâce au réseau des tuteurs et maîtres d’apprentissage, la richesse des équipes intergénérationnelles.
En 2018, ce sont 3 millions d’heures de formation qui ont été investies par Veolia pour former ses collaborateurs et 77 % des collaborateurs ont bénéficié d'au moins une formation. 

 

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