Veolia se mobilise, pour l’accompagnement des jeunes vers l’employabilité

En juillet 2018, Veolia s’est engagé à soutenir financièrement l’ANAF (Association Nationale des Apprentis de France) pendant 1 an. Ce partenariat a pour objectif d’accompagner les jeunes dans leur projet professionnel, de les aider dans la validation de leur choix de métier et d’encourager leur motivation tout au long de leur parcours afin de limiter le taux d’abandons en cours de formation. A terme, le Groupe vise à favoriser la reconnaissance de la formation en alternance et accompagner les apprentis du réseau des Campus Veolia qui forment chaque année plusieurs centaines d’alternants aux métiers du groupe.

L’entreprise parraine notamment le concours “Filme ton job” qui invite les apprentis à partager leur expérience sous forme de témoignages vidéos. Le Campus Veolia propose également des modules de formation “Droits, Devoirs et Posture” aux apprentis ainsi qu’une semaine “Découvertes des métiers de Veolia” dans le cadre de leur formation en alternance. L’organisation de Portes Ouvertes favorisent notamment la rencontre des apprentis avec de potentiels recruteurs. 

Dans le but de pérenniser ces initiatives, le Campus Veolia tend à promouvoir la diffusion de ce dispositif d’accompagnement sur tout le territoire francilien, à agrandir le réseau de partenaires et ainsi élargir le sourcing des apprentis.
En valorisant leurs formations, le partenariat entre l’ANAF et Veolia donne un coup de pouce aux 650 apprentis formés au sein des Campus Veolia qui se destinent à un avenir professionnel dans les secteurs de l’eau et de l’environnement. Les Campus ont publié leurs résultats 2018, qui montrent un taux de réussite très élevé des apprentis.