Santé et sécurité des collaborateurs : un enjeu prioritaire et permanent

Nos 171 500 collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse, leur sécurité, notre priorité no1.

Veolia s’engage à garantir un environnement de travail sain et sécurisé

La prévention en matière de santé et de sécurité est la préoccupation prioritaire et permanente dans toutes nos activités. Nous nous engageons partout pour garantir l’intégrité physique et psychique de nos collaborateurs. 

Depuis le 1er juillet 2013, notre Groupe est signataire de la déclaration de Séoul au Bureau International du Travail, reconnaissant le droit fondamental humain à un environnement de travail sûr et salubre. Au delà du respect de ce principe essentiel, l’amélioration de la sécurité et de la santé au travail impacte également en terme de progrès les dimensions sociales, économiques et sociétales de nos activités. 

Pour répondre à cet engagement, le Groupe a notamment inscrit le renforcement de la prévention, l’analyse des accidents, le dialogue social sur la santé et la sécurité́ dans l’ensemble des accords relatifs à la santé, à la sécurité́ ou aux conditions de travail signés au sein de l’entreprise. 


Santé et sécurité : quelles sont nos responsabilités ?

 


Santé et sécurité : nos objectifs et leviers de réponse
 

 

Cyril
Cosme

Directeur du bureau de l’OIT pour la France

"Comment Veolia met concrètement en œuvre sa stratégie de prévention des risques et de promotion de la santé et sécurité au travail ?"

"Le Groupe a notamment inscrit le renforcement de la prévention, l’analyse des accidents, le dialogue social sur la santé et la sécurité́ dans l’ensemble des accords relatifs à la santé, à la sécurité́ ou aux conditions de travail signés au sein de l’entreprise."

Portrait d'Antoine Frérot, PDG de Veolia

Antoine
Frérot

Président-directeur général de Veolia, sponsor de l’engagement santé sécurité 

MON OBJECTIF 2020

Atteindre un taux de fréquence des accidents du travail inférieur ou égal à 6,5

Plan d'actions

RENFORCER
la sécurité de chaque salarié dans son poste de travail.

GARANTIR
un environnement de travail propice à la préservation de la santé.

Dispositifs et outils

Le Groupe développe des outils de prévention et de sensibilisation ainsi que de mesure de la performance afin de suivre les résultats obtenus dans l’atteinte de cet objectif prioritaire :

  • Objectif de diminution du taux de fréquence des accidents de 10 % par an et résultats  intégrés dans les parts variables des managers
  • Centre d’excellence santé-sécurité rassemblant 15 spécialistes mondiaux et plus de 130 correspondants locaux
  • Management de la sécurité par objectifs qualitatifs sur la base des 10 standards Groupe
  • Au moins 10h00 de formation santé-sécurité dispensées à chaque salarié par an
  • Semaine internationale santé-sécurité. 
  • Programme d’audits santé & sécurité piloté par le corporate et les entités opérationnelles

Performances 2018  Santé & Sécurité : où en sommes-nous ?
 

c’est le taux de fréquence des accidents du travail
du Groupe Veolia

des accords signés
étaient relatifs à la prévention, santé et sécurité

Près de 59% des salariés
ont bénéficié d’une formation à la sécurité

Parties prenantes, leur répondre nous engage


Être responsable, c’est du concret.