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Semaine internationale de la santé et sécurité au travail de Veolia : tous les collaborateurs de Veolia mobilisés pour améliorer la perception des risques afin d'atteindre « zéro accident »

Veolia lance aujourd’hui sa “Semaine internationale de la santé et sécurité” (du 14 au 18 septembre). Focalisée sur la prise de conscience des comportements à risque, cette 6e édition s’ouvre par une campagne intitulée : “Ce que tu vois n'est pas ce que je vois”.

La santé et la sécurité au travail : au cœur des engagements et de l’organisation de Veolia

Veolia fait de la prévention des risques, de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs, un incontournable ancré dans ses valeurs. Loin de n’être qu’une posture, cet engagement se traduit concrètement dans le Groupe : par une implication forte et visible du comité exécutif et de la ligne managériale, des standards de sécurité non négociables, des actions de formation dédiées, une implication partagée des parties prenantes internes et externes qui intègrent les engagements RSE et les indicateurs de notre Raison d’être.

 

 

La pandémie de la covid 19 : Evolution des comportements face aux risques biologiques

Avec la crise sanitaire de la Covid-19, Veolia fait le constat sur tous ses sites de l’importance et de l’impact de règles de santé et sécurité claires et partagées par tous. Dès les premiers jours, la cellule de crise avec le support de l’ensemble des services fonctionnels et opérationnels, a mobilisé toutes ses forces vives pour accompagner Veolia dans la mise en place de ses plans de continuité d'activités, afin de protéger ses collaborateurs face à la menace de la pandémie. L'adoption des gestes barrières dès le début de l’épidémie, puis la protection adaptée des collaborateurs engagés sur le terrain, pour assurer le maintien des services essentiels, jusqu'à la réorganisation des espaces de travail pour limiter les risques de propagation de l'épidémie au moment du déconfinement, la création de kits de communication « Nudges » pour expliquer simplement et clairement les mesures à adopter par chacun pour se protéger et protéger les autres… Le Groupe, aujourd'hui encore, reste mobilisé au plus haut niveau face à la menace persistante du virus. La réussite de cette mobilisation fait la preuve que notre santé et sécurité dépend des comportements de toutes et de tous.

 

 

La campagne de la semaine : “Ce que tu vois n'est pas ce que je vois.”

L'objectif de cette Semaine internationale de la santé et sécurité consiste à renforcer encore l'identification des situations dangereuses dans chaque environnement de travail, et d'instaurer les mesures ramenant ces risques à un niveau acceptable.

Antoine Frérot, Président-directeur général de Veolia
Cette crise sanitaire nous fournit de précieux exemples pour mieux percevoir nos risques métier et changer nos comportements. C'est pourquoi, l’édition 2020 de la Semaine santé et sécurité au travail est centrée sur le changement comportemental et plus particulièrement sur l’amélioration de la perception des risques afin d'atteindre ”zéro accident”
Antoine Frérot
PDG de Veolia

Pendant toute la semaine sur tous ses sites, Veolia mobilise ses managers, mettant à leur disposition un kit d’animation pour coacher les collaborateurs et améliorer leur perception individuelle et collective des dangers sur le lieu de travail. Ce kit comprend : un “Jeu de perception”, constitué d'une bibliothèque d'images et de réponses répertoriant 350 situations dangereuses - dans les domaines de l'eau municipale et industrielle, des déchets solides, des déchets dangereux et liquides, des services industriels et déchets, des activités transverses ; complété par une vidéo sur l'importance de la perception en matière de sécurité, animée par notre mascotte santé et sécurité “Belive”.

 

En parallèle, des ateliers “santé sécurité” sont organisés sur les sites et dans les sièges, respectant les nouvelles mesures sanitaires liées à l'épidémie de Covid 19. Ils s'articulent autour de la capacité à identifier les dangers et risques en situation de travail. Ces activités sont coordonnées par les managers avec l'aide des fonctions Prévention santé et sécurité des sites et le concours des membres de la Commission santé, sécurité et conditions de travail. Quelques exemples : extinction d’incendie, gestes de premiers secours, énergies dangereuses, risque haute pression hydraulique, ergonomie, trajet en vélo, escape game, etc.

 

 

Concours en équipe : “La chasse aux risques grandeur nature”

Depuis le 13 juillet et jusqu'au 25 septembre, Veolia a lancé dans toutes les unités opérationnelles dans le monde un concours en équipe (un manager et des collaborateurs) autour d'une « chasse aux risques grandeur nature », sur le principe de deux photos, l’une montrant des mises en situation à risque (“avant”) et l’autre sur la maîtrise des risques (“après”). 

Une sélection de la meilleure résolution de situation dangereuse sera réalisée par chacune des zones dans le monde, puis transmise à la direction Prévention santé et sécurité du siège. Les meilleures propositions, évaluées par le Comex, seront primées lors d'une remise des trophées mi-novembre.