Antoine Frérot, Président-directeur général de Veolia, a décidé d’attribuer une prime de solidarité et de soutien au pouvoir d’achat à 10 000 salariés en France.
Pour soutenir le pouvoir d'achat de ses salariés, une prime exceptionnelle de 500 euros sera versée aux employés de Veolia qui perçoivent un salaire annuel brut de 25 000 euros ou moins (hors éléments variables : astreintes, heures supplémentaires), soit 20% des effectifs du Groupe dans le pays. Versée en janvier 2019, elle concerne tous les salariés présents à la date du versement, ayant au moins trois mois d'ancienneté.
Cette prime, représentant un coût global de 5 millions d’euros, s’ajoute aux dispositions qui seront adoptées dans le cadre des négociations annuelles 2019 sur les salaires.
Pour continuer à associer les salariés à la croissance de l’entreprise, parties-prenantes au quotidien des efforts de transformation et de développement du Groupe, Veolia a par ailleurs attribué 5 actions gratuites à chaque salarié du Groupe en France en novembre dernier. Au total, ce sont près de 250 000 nouvelles actions qui ont été attribuées à environ 50 000 collaborateurs.
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Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les cinq continents avec près de 169 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, qui participent au développement durable des villes et des industries. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2017, le groupe Veolia a servi 96 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 55 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires consolidé de 25,12 milliards d’euros. www.veolia.com
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