Santé et sécurité

La prévention en matière santé et sécurité est une préoccupation prioritaire et permanente pour Veolia dans toutes ses activités. Partout, nous nous engageons pour garantir l'intégrité physique et psychique de nos collaborateurs. Le renforcement de la prévention, l'analyse des accidents, le dialogue social sur la santé et la sécurité sont inscrits dans l'ensemble des accords relatifs à la santé, à la sécurité ou aux conditions de travail signés au sein du Groupe.


ENGAGEMENT 

Garantir un environnement de travail sain et sécurisé 

 

OBJECTIF 2020 

Cahier de la performance RSE 2017

Cahier de la performance RSE

Ce document consolide l’ensemble des informations clés de notre Groupe en matière de performance RSE (responsabilité sociétale des entreprises).

EN SAVOIR PLUS
Atteindre un taux de fréquence des accidents du travail inférieur ou égal à 6,5.
Le taux de fréquence qui est le nombre d’accidents par million d’heures travaillées est l’indicateur privilégié par le groupe.

 

PERFORMANCE 2017

Le taux de fréquence (nombre d'accidents par millions d'heures travaillées) a atteint 9,55 en 2017.
Le taux de gravité (nombre de jours d'arrêt par milliers d'heures travaillées) a atteint 0,55.
En 2017, le nombre de salariés formés à la sécurité  atteint 94552 et le nombre d’instance dédiées ou intégrant l’étude des problèmes de santé et de sécurité s’élève à 1935, contre 1888 en 2016. 

2017 fréquence et taux de gravité des accidents du travail

Le taux d'absentéisme (hors maternité et paternité), qui peut être considéré comme un indicateur du climat social dans le Groupe, reste relativement constant et était de 4,11% en 2017.

2017 taux absentéisme
Initiatives sociales 2017
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Innovation et coopération, moteurs de performance