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Salarié Veolia

Performance et création de valeur


Créer de la valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes

...Performance plurielle...

Plus que jamais, Veolia affirme son leadership pour répondre aux grands défis de la transformation écologique pour les entreprises, les collectivités et les citoyens.

​​​​​​​Les engagements RSE de Veolia s'appliquent à l'ensemble des activités dans tous les pays, et à tous les collaborateurs du Groupe. Chaque engagement bénéfice du soutien d'un sponsor, membre du comité exécutif. Leur pilotage est de la responsabilité des différentes instances de gouvernance, tandis que leur mise en oeuvre relève des équipes opérationnelles.

Engagements RSE et indicateurs de la raison d'être

Pour l’année 2020, un double système de reporting va s’appliquer : les 9 engagements en matière de RSE et le tableau de bord des objectifs de la performance plurielle. Le programme 2015-2020 des 9 engagements ne sera pas renouvelé après 2020, mais les objectifs demeurent : la plupart seront inclus (à l’identique ou selon un autre angle) dans le tableau de bord de la raison d’être ; les objectifs non inclus dans le tableau de bord continueront à être suivis en interne, par le biais des reporting RH et du plan d’objectifs environnement 2020-2023. En 2021, Veolia communiquera donc à la fois sur le bilan des engagements RSE 2015-2020, et sur l’année 1 des indicateurs de la raison d’être.

Veolia s’engage sur une performance plurielle

Les performances économique et financière, commerciale, sociale, sociétale et environnementale relèvent du même niveau d’attention et d’exigence. Les 18 indicateurs, associés à des objectifs de progrès à l’horizon 2023, seront audités et mesurés chaque année par des organismes indépendants. Ils entreront dans le calcul de la rémunération variable des cadres supérieurs de Veolia.

 

Des activités et une prospérité qui bénéficient directement et indirectement aux territoires où nous sommes implantés

...Territoires...

Empreinte socio-économique de Veolia

En évaluant son empreinte socio-économique, Veolia cherche à mieux comprendre les retombées de ses activités au-delà des impacts directs que sont les emplois et la valeur ajoutée du Groupe. Cet exercice a ainsi permis de quantifier les impacts indirects liés à la chaîne de fournisseurs, et ceux induits par la consommation des ménages et les dépenses des administrations publiques. En 2019, cette évaluation a été élargie aux implantations du Groupe dans le monde entier, en se basant sur les flux monétaires de 51 pays majeurs, représentant 99% de l’EBITDA en 2018.

Réalisée par le cabinet Utopies, l’étude offre deux niveaux de lecture des impacts des activités de l’entreprise : les emplois soutenus et la richesse créée.

Les résultats de l'étude en bref

  • 922122 emplois sont soutenus dans le monde par l’activité de Veolia
  • 45711 M€ de création de richesse dans le monde (contribution au PIB)
  • 547784 emplois induits par la consommation des ménages et les dépenses des administrations publiques = 59%
  • 214747 emplois indirects dans la chaîne de fournisseurs = 23%
  • 159591 emplois directs = 17%